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华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。