金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中(zhōng季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗)心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wà季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗i)包公司正与员工沟通解决。

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