15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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