赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年一滴水多少ml 一滴水多少克以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(y一滴水多少ml 一滴水多少克uè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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