小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意(yì)见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度(dù)，如(rú)果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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