人才招聘素(sù)有每(měi)年“金(jīn)三银四”的高峰期，不(bù)少人会选择在这(zhè)一时间跳槽。中(zhōng)新经(jīng)纬统(tǒng)计(jì)，截(jié)至(zhì)4月20日，共(gòng)有63家A股(gǔ)上市公司公告财务负责人离职，其中(zhōng)超(chāo)过一半的离职(zhí)是由(yóu)于(yú)个人原因。

　　从(cóng)相关公司(sī)的行业(yè)分布(bù)来(lái)看，近期(qī)信息技(jì)术(shù)和工业公司的财务负(fù)责(zé)人离职较多。占比(bǐ)最(zuì)高的是信息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业，共(gòng)有(yǒu)15家，占比23.81％；此外(wài)可选消费行(xíng)业(yè)的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占比最低的是公用(yòng)事业和(hé)房地产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广东(dōng)和浙(zhè)江(jiāng)地区(qū)的上市公司为主，两(liǎng)者占据了63家公司的四成；此外，公(gōng)司数量较多的还有(yǒu)上海、江苏，均(jūn)为7家，紧随(suí)其后的北京、河北(běi)、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的(de)离职原因，因个人原因离(lí)职的财务负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于具(jù)体(tǐ)原因，公告并未(wèi)进一步公布新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息(bù)。具(jù)体(tǐ)来看，茂化实华、汇(huì)洁股份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均(jūn)是(shì)因为个(gè)人身体原因离(lí)职；常宝股份和英方(fāng)软件则提到财务负责人离职的原(yuán)因(yīn)是家庭；重庆港、菜百股份财务负责(zé)人(rén)离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职(zhí)业(yè)规(guī)划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职的有17位(wèi)，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高(gāo)永岗(gǎng新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息)辞任首(shǒu)席财务官(guān)的(de)原因则有些(xiē)不同(tóng)，是“为专注于履(lǚ)行其作为公司董事长(zhǎng)及(jí)执行董事的(de)职责”。根据公(gōng)告，中芯国(guó)际(jì)于(yú)2022年3月17日委任(rèn)高永岗(gǎng)为董事长(zhǎng)同时(shí)兼任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗(gǎng)为南开大学管(guǎn)理学博士，曾任电信科学技术研(yán)究院(yuàn)总(zǒng)会(huì)计师(shī)、大(dà)唐电信(xìn)集团财务有限公司董事长(zhǎng)。高永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负责人(rén)暨高级管理人员。3月(yuè)29日发(fā)布的(de)年报显示，高(gāo)永岗任中(zhōng)芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司(sī)的董事或董事长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新经纬注意到，有不少此次离职(zhí)的财务负责人此前还兼任公(gōng)司(sī)的董事、董事(shì)会秘(mì)书、总经(jīng)理或副总经理等职务(wù)，而此番大多一(yī)并辞去了身上的其他职位。例如(rú)禾(hé)迈电力的方(fāng)光(guāng)泉在辞去财务(wù)总监的同时(shí)也辞去(qù)了副(fù)总经理、董事(shì)会秘书职务，锦盛(shèng)新材的段(duàn)刘滨辞去(qù)财(cái)务总监职(zhí)务(wù)时也(yě)辞去了(le)副总经理(lǐ)一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数(shù)据(jù)显(xiǎn)示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财(cái)务(wù)负(fù)责(zé)人离职的上(shàng)市(shì)公司分别有(yǒu)112家和107家(jiā)，分(fēn)别(bié)占当年总(zǒng)离(lí)职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来看，略(lüè)高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公司(sī)为63家，4月还剩下(xià)10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财务负(fù)责人的离职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由曦对中新经纬表示，作为(wèi)上(shàng)市公司的(de)核心(xīn)管(guǎn)理层之一，财务负责(zé)人(rén)的离职可能涉及多(duō)方面的因素，寻(xún)求更好的(de)职(zhí)业发展机会、公司业绩以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大(dà)主要原因。

　　北京盈科(kē)（上(shàng)海）律师事务(wù)所(suǒ)高级(jí)合伙(huǒ)人、律师(shī)陈元对中(zhōng)新经纬分析称，财务负责人(rén)离职一般(bān)可能(néng)是自身(shēn)身体(tǐ)原(yuán)因、谋求其他职(zhí)业发(fā)展等(děng)因素，而(ér)客观原因则可能(néng)是(shì)风险规避、行业(yè)前景、监管环境、公司生态发生变化等。不过，财务(wù)负责(zé)人往往直接接触公司的财务及现(xiàn)金(jīn)状况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务负(fù)责人(rén)一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公司财务负责(zé)人离职人(rén)数相较于(yú)前两年减少是因为经济(jì)形势改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职意愿也没那(nà)么强。从员(yuán)工角(jiǎo)度看(kàn)，在“金三银四”离职往往是为了(le)追求更好的职业发展，但上市公司财务(wù)负责人的离职需要综合分析原因。换言之(zhī)，“金(jīn)三银四(sì)”并非每年(nián)1-4月份财务负责人(rén)离职的唯一原因，若(ruò)他们发现(xiàn)公司的财务状(zhuàng)况欠(qiàn)佳甚(shèn)至存在风(fēng)险时，不等到次(cì)年财报季(jì)而选择在第四(sì)季(jì)度提前离(lí)职(zhí)也是(shì)常见(jiàn)做法。陈元提示，若是上市公司财(cái)务新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息状况真的出(chū)现了问(wèn)题，财务负责人(rén)仍需要对其在职期间(jiān)的财务问(wèn)题负责，同(tóng)时，财务(wù)负责(zé)人的离职(zhí)可能会影响相关公司的股价，投资者应当对此保持警惕。

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