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本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?华大基因有国家背景吗a>
• 5、企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的(de) 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是什么意思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(华大基因有国家背景吗gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的(de)基础是用到(dào)利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和(hé)外(wài)资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持(chí)的(de)高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在(zài)的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定征收(shōu) 。

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