金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台(tái)上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财孕妇咳黄痰几孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重天能自愈，白痰和黄痰哪个严重务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本(běn)人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与(yǔ)员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解决。

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