15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日(rì),企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不(bù)得(d科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容é)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平(pín科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容g)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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