金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内(nèi)部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如(rú)平(píng)安(ān)银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖面(miàn)，监管层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入(rù)进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖表示，网传图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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