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大冤种什么意思，大冤种是骂人吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

大冤种什么意思，大冤种是骂人吗

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级大冤种什么意思，大冤种是骂人吗）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使大冤种什么意思，大冤种是骂人吗(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。