今(jīn)天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的(de)

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用(yòng)7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额(é)计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù) 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=42周是几个月，42周是几个月保质期应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失后(hòu)的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的(de)基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的(de)基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计(jì)算公(gōng)式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利(lì)企业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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