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领养老金的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休(xiū)男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领,达到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄,并已(yǐ)办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职(zhí)工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理,然后办理相关登记,之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了,通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作,年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十(shí)年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工(gōng)致(zhì)残,完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

   全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的(de)工(gōng)人(rén),符合下(xià)列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其他(tā)有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作(zuò),男(nán)年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

  本项规定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周(zhōu)岁,女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定,完全丧失劳动能力的。

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