人才(cái)招聘素有每年“金三(sān)银四”的高峰(fēng)期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计(jì)，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司公告(gào)财务负(fù)责(zé)人(rén)离职，其中超过一半的(de)离职(zhí)是由于个人(rén)原因。

　　从(cóng)相(xiāng)关公司的行业分布来看，近(jìn)期信息(xī)技术和工业(yè)公司的(de)财务负责人离职较多。占比最高的是信息技术(shù)行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公(gōng)司为14家，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低(dī)的是公用事业(yè)和(hé)房地产，均为(wèi)1家。

　　在(zài)地(dì)域方面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占据了(le)63家公司的四成；此外，公(gōng)司数量较多的还(hái)有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧随其后(hòu)的北京(jīng)、河(hé)北、四(sì)川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离(lí)职原因，因个人原因离(lí)职(zhí)的财务负(fù)责(zé)人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一(yī)步公布。具体来(lái)看，茂化实华、汇(huì)洁股份、高斯贝尔的(de)财务负责人均是因为个(gè)人身体原因离职；常宝(bǎo)股份(fèn)和英方软件则提到财务(wù)负责人离(lí)职(zhí)的原(yuán)因是家庭；重(zhòng)庆港(gǎng)、菜百股份财(cái)务负责人离职是因为退休或临近退(tuì)休；塞力(lì)医疗(liáo)的财(cái)务(wù)总监离(lí)职是因为个(gè)人职业规划。此外，因工作岗(gǎng)位调(diào)整(zhěng)、内部调动等(děng)原因离职(zhí)的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗(gǎng)辞(cí)任首席财务官的原(yuán)因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其作为公司董事(shì)长(zhǎng)及执(zhí)行董事的职(zhí)责”。根据公告，中芯国(guó)际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼任首席(xí)财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管(guǎn)理学博士，曾任电信科学技术研究院总会(huì)计(jì)师、大唐电信集团财务有(yǒu)限公(gōng)司董(dǒng)事长。高(gāo)永岗辞任(rèn)后，自(zì)2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊(jùn)峰担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管理子集是什么意思，非空真子集是什么意思人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯(xīn)国际(jì)董事(shì)长兼执行(xíng)董(dǒng)事，亦担任中芯国际(jì)若干子公司及(jí)参(cān)股公司的董事或董(dǒng)事长。

　　中(zhōng)新经纬(wěi)注意到，有(yǒu)不少(shǎo)此次离职的财务负责人此前还(hái)兼任公(gōng)司的董事、董(dǒng)事会秘书、总(zǒng)经理或副总(zǒng)经理等职务，而(ér)此番(fān)大(dà)多一并(bìng)辞(cí)去了身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的(de)同时也辞去(qù)了(le)副总经理(lǐ)、董(dǒng)事会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞(cí)去财务总监职务(wù)时也辞(cí)去(qù)了(le)副(fù)总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年(nián)1-4月有财(cái)务负责人离职的上(shàng)市公(gōng)司(sī)分别有(yǒu)112家(jiā)和107家，分别占当年总离(lí)职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高(gāo)于当年其他八个(gè)月的占比。同时，2023年1-4月有财(cái)务(wù)负(fù)责人离职的上市公司为63家，4月还(hái)剩(shèng)下10天(tiān)，照此计算，今年1-4月财务负责人的离(lí)职数(shù)或明(míng)显低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合(hé)创(chuàng)始(shǐ)人由曦对(duì)中新经(jīng)纬表示，作为上(shàng)市公司(sī)的(de)核心管(guǎn)理层之(zhī)一，财务负责人的离(lí)职(zhí)可能涉及多方面的因素，寻求更好的职业(yè)发展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们(men)离职的几大主要(yào)原因。

　　北京盈科（上海）律师事(shì)务(wù)所高(gāo)级(jí)合(hé)伙人、律师陈元对中新经纬(wěi)分析称，财务负责人(rén)离职(zhí)一般可能(néng子集是什么意思，非空真子集是什么意思e-height: 24px;'>子集是什么意思，非空真子集是什么意思)是自身身体原因、谋求其(qí)他(tā)职(zhí)业发展等因(yīn)素(sù)，而客观原(yuán)因则可能(néng)是风险规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公司生态发生变化等。不过，财务负责人往往(wǎng)直接接触公司的财务及现金状况，当公司(sī)的财务发(fā)生问题时，财(cái)务(wù)负责人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元(yuán)认(rèn)为，今年上(shàng)市(shì)公司财务负责人离职人数相较于前(qián)两(liǎng)年减少是因为经济(jì)形势改善，他们(men)所面临的(de)压(yā)力相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职业发展，但上市公(gōng)司财(cái)务负(fù)责人的离(lí)职需要(yào)综合分析原因。换言(yán)之，“金三(sān)银四”并非每年1-4月份财务负责人(rén)离职的唯一原因，若他们发现公司的财务状(zhuàng)况欠佳甚至(zhì)存在风险时，不等到次年财报季(jì)而选择在第四季度提前离职也是(shì)常见做法。陈(chén)元提示(shì)，若(ruò)是(shì)上市公司财务状况(kuàng)真(zhēn)的出现(xiàn)了(le)问(wèn)题，财(cái)务负责人仍需要对其在职期间的财务问题(tí)负(fù)责，同(tóng)时，财务负责人的离(lí)职可能会影响(xiǎng)相关(guān)公司的股价，投资者应当对此保持警惕(tì)。

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