小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(g池子为什么被封杀ǎn)，因为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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