小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo中国人去巴基斯坦安全吗)娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他(tā)人(rén)对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

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3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才(cái)发(fā)现自(zì)己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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