科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

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