赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗可是最(zuì)长不得超越24个月。

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