金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中提出(chū)，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一(yī)步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人(rén)创业担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申(shēn)请获(huò)得(dé)社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探(tàn)索社会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工(gōng)作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等(děng)参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的(de)热(rè)情(qíng)。对见习单位按规定落幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激(jī)励(lì)高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立(lì)社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会(huì)公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业(yè)服(fú)务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设(shè)立(lì)高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕(rào)社区专职工作人员(yuán)工作(zuò)性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台(tái)、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人(rén)力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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