科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(d如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗ān)位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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