如今的(de)国产手机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包(bāo)括(kuò)华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁股权如何(hé朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思)分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但(dàn)华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和(hé)云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方案优势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为公司(sī)个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行(xíng)下(xià)，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至(zhì)于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每(měi)年(nián)华为会根据(jù)员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让(ràng)华为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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