互联网行业年终奖打(dǎ)折消息不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己和身边同(tóng)事的(de)年终奖按照(zhào)往年惯例标(biāo)准看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代财经(jīng)透露(lù)，现在公司内(nèi)部都(dōu)在调侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起。

　　消息最(zuì)早(zǎo)是在上周放出。不过，上述员(yuán)工告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发具体(tǐ)文(wén)件，而是逐层向下口头(tóu)通知，在(zài)上周日(rì)（4月23日）前全部告知(zhī)完(wán)毕。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖随着工(gōng)资一同下发(fā)。

　　即便(biàn)早(zǎo)有预(yù)期，当收到(dào)工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻，知(zhī)乎员工李诚(chéng)（化名）还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的(de)理由(yóu)是大环境不好，但之前大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示。

　　在(zài)互(hù)联(lián)网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期(qī)权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起，成为一年薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同(tóng)于(yú)数个(gè)月月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组成部分(fēn)。

　　正是因(yīn)此(cǐ)，年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代(dài)财经，在上周得(dé)知年终奖打折的(de)消息后，自(zì)己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他(tā)一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人会觉得(dé)大环境就(jiù)是这样(yàng)，还是落袋为安(ān)比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化(huà)是(shì)，公司(sī)员(yuán)工(gōng)加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但(dàn)“大部队”一(yī)般(bān)十(shí)点半(bàn)才到(dào)。下班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严重的(de)互联网行业，准点(diǎn)下班(bān)的情况极为罕见，一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知(zhī)年(nián)终奖打(dǎ)折之后，不少(shǎo)同事(shì)到点就(jiù)起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一(yī)一(yī)家年终奖打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与(yǔ)其他互(hù)联网公司(sī)相(xiāng)比，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续(xù)4年(nián)录得亏损，累计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资(zī)金投入，知(zhī)乎月活数据(jù)和平(píng)均每月付费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平(píng)均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增(zēng)加370万人(rén)。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费(fèi)会(huì)员数渗(shèn)透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导(dǎo)致知乎(hū)就此破(pò)产。截(jié)至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当下，烧钱换增长的(de)故事已(yǐ)经(jīng)不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年(nián)中开(kāi)始，知乎股(gǔ)价(jià)一路下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话(huà)交流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源指出，今(jīn)年的公司战(zhàn)略是生(shēng)态第一，而这一(yī)战略意图的短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一(yī)年时间内(nèi)，知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极进军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教育，以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

　　财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，知(zhī)乎职业培(péi)训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类内容，推动(dòng)盐(yá退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思n)选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收入(rù)同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的(de)34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事(shì)内(nèi)容阅读(dú)服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内(nèi)知乎曾(céng)三次传出(chū)裁员消息，涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业化等(děng)多个业务(wù)条线(xiàn)。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体员(yuán)工人数，不过据界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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