1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次(mǎn)10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取(玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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