现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的> 果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

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