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什(shén)么(me)叫做非(fēi)全日制劳动合同(tóng)，什么(me)叫做非全日制本(běn)科

　　是国家承认的学(xué)历，学(xué)信(xìn)网终身(shēn)可查(chá)。

　　如(rú)果(guǒ)因为错过(guò)了高考，或者高考(kǎo)失利，没能上(shàng)一个本科(kē)，那么后期也(yě)可以通过(guò)这种方式来提升自(zì)己的学历(lì)，毕竟专科(kē)学历在(zài)现在有很多(duō)限制。

　　就是除(chú)全国统(tǒng)招外，也就是常说的(de)是(shì)社会在(zài)职(zhí)学(xué)历。

　　常见的非全日制学历有(yǒu)自(zì)考(kǎo)、电大、函授等(děng)。

　　非全日是指利(lì)用空余时间，自由(yóu)性(xìng)学习的(de)学习政策。

非全日制劳动合同什么意思(sī) 具(jù)体是指(zhǐ)什么

　　1、非全日(rì)制劳动(dòng)合同是劳(láo)动者与用人(rén)单位约定的以小时作为(wèi)工作(zuò)时间单位确立劳戚桥(qiáo)动关系的协议。

　　《劳动合同(tóng)法》第六十八条规定：非全日制用工(gōng)，是指以小(xiǎo)时(shí)计酬为主，劳动者在(zài)同一(yī)用人单位一般平(píng)均(jūn)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过四小时(shí)，每(měi)周工作(zuò)时间累计不超过二十四小时的用工形式。

　　 2、 非全日制用工是(shì)随着市场经(jīng)济的就业形式多样(yàng)化(huà)而发展起来的用工形式。

　　与全日制用工相比(bǐ)，非全日制用工(gōng)更(gèng)为便捷宴仔稿、灵(líng)活，既有利晌孝于用人单位灵活(huó)用工，也有利于创造更多的就业机会，促(cù)进劳动者(zhě)就业。

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