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15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)(含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条件下(xià)的缩短工甘油是用猪油做的吗,食品级甘油是什么做的作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要,经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时(shí),但(dàn)是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件,没(méi)有这个条件(jiàn),一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试(shì),都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力(lì),

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  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议,但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年(nián),美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思(sī)自己也(yě)承认:我们建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

  这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求,代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时,每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时,

  但美(měi)国并不是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月,英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工,以失(shī)败告终(zhōng),直(zhí)到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号(hào),暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上,法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

  但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度(dù)增(zēng)加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

  目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí),每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是(shì)指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下,少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时甘油是用猪油做的吗,食品级甘油是什么做的数的工作日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到(dào)19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内,期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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