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本(běn)文目录(lù)一览:

税(shuì)收论(lùn)文的提纲

1、投(tóu)资(zī)行(xíng)业:税法规(guī)定(dìng)对(duì)于(yú)设立在(zài)西部的国(guó)家鼓(gǔ)励类企业在征收企业所(suǒ)得税时在2001年~2010年间减按15%征(zhēng)收所得税;在西部新办(bàn)的基础设施行业,其主(zhǔ)营收(shōu)入占总收入(rù)70%以(yǐ)上的可以(yǐ)享(xiǎng)受“两免三减 ”的优惠等 。

2、目前个人所得税(shuì)制(相关规定(dìng)、如何计征(zhēng) 、个税的作用:调(diào)节收入差距(jù),劫富(fù)济贫(pín))目前个人所得税制度存在(zài)的问题 (1)高收入者偷税严重造成纳税(shuì)事实(shí)上贫富(fù)不(bù)平等(děng),个(gè)税只征(zhēng)穷(qióng)人 ,征不到(dào)富人,达不到立法目的。

3、可以从环境保护方面入(rù)手,这方(fāng)面比(bǐ)较热点 ,而(ér)且材料很(hěn)多。企业(yè)进行合理的环境保护投(tóu)资(zī),就会(huì)获得相应的减免税优惠 。这(zhè)样既有利于企业的(de)长(zhǎng)远发展,作(zuò)为一个社会(huì)主体 ,企(qǐ)业(yè)也(yě)能(néng)作出应有的社会责任。

写一篇800字(zì)左右关(guān)于税收的议论文

第三,税收的无(wú)偿性只是征收环(huán)节暂(zàn)时(shí)的(de)表(biǎo)现,总体上是“取之(zhī)于发(fā) ,用之于民”,一句话税收总体是有偿的。

西方流行(xíng)这(zhè)样一句话:“唯有税收(shōu)和死(sǐ)亡(wáng)不可(kě)避免的。

直(zhí)到毁灭的(de)那天我相(xiāng)信所有人都(dōu)会猛然醒悟 。纳税既(jì)是对国家的一(yī)份奉献也是对自己的一份(fèn)保障更是对(duì)社会的一种(zhǒng)责(zé)任。可以说我们现(xiàn)在的小(xiǎo)康(kāng)社(shè)会(huì),现在(zài)的生(shēng)活水平都是政府用我(wǒ)们纳(nà)的税换(huàn)取的(de)。

小(xiǎo)学议论(lùn)文1 你(nǐ)曾经(jīng)想过 ,一天(tiān)当中(zhōng)有多少人对你微笑?假笑(xiào),苦(kǔ)笑,微(wēi)笑,大(dà)笑...等 。

资产(chǎn)评估与会计的关系浅(qiǎn)议论文 相(xiāng)信大(dà)家(jiā)都(dōu)跟作文(wén)打过交道吧 ,特别是议论文,议(yì)论文(wén)是一种(zhǒng)剖析事物、论述(shù)事(shì)理 、发表意见、提出主张的文(wén)体。

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急求税法方(fāng)面的(de)论文(wén)

1、台湾所得税法第(dì)十(shí)五条(tiáo)合并申(shēn)报第三项规(guī)定(dìng),“不论夫(fū)妻采用何种财产制度,其所得均(jūn)应依法合并申报 什么是人员类型 人员类型有哪些

2 、税法解释的过程上是一个创造和发现的(de)过程 ,税法(fǎ)解释到(dào)何种程度是一个利益(yì)平衡的结果(guǒ),既(jì)取决(jué)于人们(men)对(duì)税法解释的态度、过(guò)程及方法,也取(qǔ)决于相(xiāng)关信息的搜寻和(hé)决策制度(dù)。

3、最(zuì)后导致(zhì)部(bù)分企业因为不(bù)知道或者是了解(jiě)不(bù)全(quán)面而没有享(xiǎng)受(shòu)到国家税(shuì)收方面的优(yōu)惠政策 ,更(gèng)不(bù)知道如何来办理流程,所以(yǐ)在实际中没(méi)享受到国(guó)家税收方面优惠政策的企业太(tài)多(duō)。

4 、有(yǒu)关(guān)税务论文 范文 一(yī):企业财(cái)务税务风(fēng)险(xiǎn)成本(běn)分析 摘要:随着(zhe)我国经济的不断发展,企业经营也面临着越(yuè)来越(yuè)激烈(liè)的竞争(zhēng) ,想要在日(rì)益增长的压力下顺利地发展,降低成本(běn)的要求越来越(yuè)迫切(qiè) 。

5、特许权使用费所得;利息、股息 、红利所得(dé);财(cái)产租赁所(suǒ)得;财(cái)产(chǎn)转让所得以及(jí)偶(ǒu)然所得等。适用的(de)比例税率为20%。个人(rén)所(suǒ)得税的发展个人所(suǒ)得税(shuì)在我国(guó)已有35余年的发展历(lì)史(shǐ) 。

6、一是税(shuì)收法律只约束(shù)纳税(shuì)人行(xíng)为,对征(zhēng)税人(rén)缺乏必(bì)要的法律约束。二是税收(shōu)执法缺(quē)乏强什么是人员类型 人员类型有哪些有力(lì)的税收司法保障体系(xì),使得税收强制执行措施(shī)、税收保全措施等难(nán)以得到有效的执行 ,也使涉税(shuì)案件的查(chá)处缺乏应有的力度、效果。

有关税务论文范文精选

1 、有(yǒu)关税务论文 范文 一(yī):企业财(cái)务税务风险成本分析(xī) 摘要:随着我国(guó)经济的(de)不(bù)断发展(zhǎn),企业经营也面临(lín)着越来(lái)越激烈的竞争,想(xiǎng)要在日益增长的(de)压力下顺利(lì)地发展 ,降低成(chéng)本的要求(qiú)越来(lái)越迫切。

2、税务会计(jì)论(lùn)文范文(wén)一:税务会计实践教(jiào)学完善(shàn)策略 摘要:《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》中提到未来十年最急需的是税务(wù)人才(cái),无(wú)论是大中型企(qǐ)业(yè)还(hái)是小型(xíng)企业都需要理论(lùn)知识和实践能(néng)力兼备的复(fù)合(hé)应(yīng)用型人(rén)才 。

3、税务筹划(huà)论文篇(piān)一:《浅析企业税务筹划》 【摘要(yào)】随着经济的发展,税务(wù)筹划在企业中的地(dì)位也越来(lái)越高(gāo) ,通过合理的税务筹(chóu)划来为企业进(jìn)行(xíng)节税避税(shuì)是税务筹划的主要目的。

4 、其次,一些基层税务部门执法行为不规范(fàn),包括税收(shōu)征管中税务机(jī)关或税务人员没有(yǒu)严格按照(zhào)税法规定依法(fǎ)征(zhēng)税 ,存(cún)在多(duō)征税、少征税和虚征税(shuì)的(de)问题,也造成(chéng)税收负担不公平。

5、税务会(huì)计的含义与特点 我国长期以来(lái)实行的是财(cái)税合一的会计(jì)制(zhì)度,而目(mù)前关于税务会计含义的观点主要有以(yǐ)下几种(zhǒng):首(shǒu)先 ,税务(wù)会计必须以税收法规(guī)为准绳,以经济业务为背景,核(hé)算企业财(cái)务会计中(zhōng)与税法有(yǒu)出入的税种 。

税收学的论文

1 、我国在强调法(fǎ)制建设的今天,税收体制逐渐健全(quán) ,市(shì)场经济(jì)的发(fā)展需要依法(fǎ)纳税,为(wèi)了更加(jiā)完善征纳双方(fāng)的(de)义(yì)务关系,提升企业的纳(nà)税意识(shí) ,税收(shōu)筹划在我国企(qǐ)业当(dāng)中壮大(dà)发(fā)展是有必(bì)要的,税收筹划的(de)发展(zhǎn)具有着重要的现实(shí)意义。

2、我国税收基(jī)本原则角度 税收的基本原则包(bāo)括法定(dìng)、公平和效率三原则(zé)。

3 、国家税收取(qǔ)之于民,用之于民 。税收与(yǔ)民生(shēng)密不可分。税(shuì)收之“取 ” ,贵乎公平、公正;税(shuì)收(shōu)之“用”,重在合理、有效。因此,我(wǒ)思税收要有助发展 、利(lì)于民生 ,须有如下要义 。税制要合理,税负要公平。

4、根据税收公平理论,深入剖析我国现阶段个人所得税(shuì)税负公平缺失的现(xiàn)状及产 生原因。

5、论(lùn)文题目:要求准确、简练 、醒目、新颖 。目录:目录是论文中主要段(duàn)落的简表(biǎo)。(短篇论文不(bù)必列目录)提要:是文章主要内(nèi)容的摘录 ,要(yào)求短(duǎn)、精 、完(wán)整。字数少(shǎo)可几(jǐ)十字,多不超过三百字为宜。

6、现在我国的税(shuì)收意识还很淡薄 。人们对税收带(dài)有偏见。几千年(nián)的旧税收制度,是(shì)剥削阶级榨取(qǔ)人民血汗(hàn)的工(gōng)具,在人(rén)们传统的思想上对税收有一种(zhǒng)抵制心理。新中国成立后 ,这种(zhǒng)思想意识并没有随着国家和税收性质的改变而消除 。

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