今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人(rén)所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-累计依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是(shì)利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计(jì)利(lì)润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到(dào)此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面(miàn)的(de)信息，记(jì)得收藏关注本可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句(běn)站。

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