15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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