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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下(liáng)好的(de)思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述(shù)和证明(míng)人等。

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