金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等(děng)，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一(yī)业(yè)务外包(bāo)公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗