科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日(rì)本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别,医院的科长相当于什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于什么级(jí)别?
是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。
公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不(bù)过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科(kē)长所在的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力,会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。
科长既是(shì)职级,也是职位。
在行(xíng)政机关(guān)中,科(kē)长是(shì)职位,也(yě)是职级(jí),是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。
在县级政府部(bù)门中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng),其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在(zài)地(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级(jí),相当于(yú)该单位的中层干部。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助理巡视员:六(liù)至(zhì)八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调(diào)研员:八至十(shí)一级。
9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员(yuán):九至十四(sì)级。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。
3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科(kē)长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财(cái)务科长工(gōng)作职责
1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);
加强财务(wù)管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà),正确合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;
4、积(jī)极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);
5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额,尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);
6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题,确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经(jīng)营成果,分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能(néng),属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。
根据单位性质的不同(tóng),权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职:三至四级;
(四)部(bù)级(jí)副(fù)职,省级副(fù)职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调研员(yuán):八(bā)至十一(yī)级(jí);
(九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十(shí)四级。
科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相当于什么(me)级别,法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别,日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别(bié),医院的科长相当于什么级(jí)别,大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等(děng)问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部(bù)的。
公务员科长在公务员体系当(dāng)中,一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同的情况下,科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦(yì)或者是掌握到的权力(lì),会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的职级(jí)。
在县级政府(fǔ)部(bù)门中,科(kē)长不是(shì)职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级(jí)为正科级(jí);在(zài)地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是职位,也是(shì)职(zhí)级(有些地市级政府部门为提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长(zhǎng),但其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是职(zhí)级,相当于该单位的中层干(gàn)部。
国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级,职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国务委(wěi)员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处(chù)河北保定技校排名,保定技校前十名级(jí)副(fù)职,县级(jí)副(fù)职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科(kē)员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì),可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。
2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况,进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。
3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公(gōng)司财务核算,组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划,正确合理(lǐ)利用资(zī)金,提(tí)高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;
5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资(zī)金定额,尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì),精打细算,确(què)保经(jīng)济效(xiào)益(yì);
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);
7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作,加速资金回(huí)笼(lóng);
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组(zǔ)织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。
科(kē)长是(shì)什么级别
科长,是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能,属(shǔ)于(yú)有责任河北保定技校排名,保定技校前十名(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。
(一(yī))国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国(guó)务委(wěi)员(yuán):二至三级(jí);
(三)部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八(bā)至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)三级;
(十(shí)一)科员:九至(zhì)十四级(jí)。
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非常不错
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了