15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积间不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

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