15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时(shí)间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōn张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗g)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗)为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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