金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部(bù)等四部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高(gāo)校(骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差xiào)毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷(dài)款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条件(jiàn)的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地(dì)”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕(bì)业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服(fú)务、增(zēng)进了(le)解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社(shè)区(qū)组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就业观(guān)和(hé)成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实践基地，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在(zài)高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布各地(d骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差ì)社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和对骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差(duì)接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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