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上海市中心是哪个区最繁华,上海市中心是哪个区?

上海市中心是哪个区最繁华,上海市中心是哪个区? 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的(de)科长相当于什么级别,医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别,大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn):

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中,一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

  只不(bù)过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或(huò)者是掌握到的权力(lì),会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

  科长既是职级,也是职(zhí)位。

  在行(xíng)政机关中,科长是职位,也是职级,是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。

  在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其(qí)职级为正科(kē)级;在地(市(shì))级(jí)政府部门中(zhōng),科长是中层干部,即(jí)是职位(wèi),也(yě)是(shì)职级(有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级,职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至三级。

  3、部级(jí)正(zhèng)职(zh上海市中心是哪个区最繁华,上海市中心是哪个区?í),省级正职(zhí):三至四级。

  4、部(bù)级副职(zhí),省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副(fù)职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六至八级。

  7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十二级。

  10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)三级。

  11、科员:九至十(shí)四(sì)级。

  12、办(bàn)事员:十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

  1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力,可以负(fù)责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

  2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度,科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

  4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià),需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

  1、分公司财务核(hé)算,组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划,正(zhèng)确合理利用资(zī)金,提高资(zī)金使用效率,指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

  3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理,组织业(yè)务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼,准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

  5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用(yòng)的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益(yì);

  6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的(de)问题,确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作,加(jiā)速资金回笼(lóng);

  8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī),密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò),考(kǎo)核(hé)经营成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么(me)级(jí)别

  科(kē)长,是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能(néng),属(shǔ)于有责任的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

  根据单(dān)位性质(zhì)的不同,权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司(sī)级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一级(jí);

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;

  (十(shí))科级(jí)副(fù)职(zhí),乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级。

  科长相(xiāng)当于什么(me)级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别?以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别,日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院的(de)科长相当于什(shén)么级别,大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案:

科长相当于什么(me)级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科长在公务员体系(xì)当中,一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在(zài)行政机(jī)关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

  在县级政府部门中,科长不(bù)是职位(wèi),而是职级,相当于(yú)某某局(jú)局长,其职级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部(bù),即是职位,也(yě)是职级(有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次(cì),将科长称为处(chù)长,但其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级,职务(wù)与级别的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国(guó)务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级(jí)。

  5、司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五至七(qī)级。

  6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至(zhì)十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

  1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能力,可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署(shǔ)。

  2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

  1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

  加强财务(wù)管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率,指导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng),准时进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确保经济效益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况,注意发(fā)现和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支(zhī),密(mì)切(qiè上海市中心是哪个区最繁华,上海市中心是哪个区?)与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织(zhī)财(cái)务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能,属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者(zhě),在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性(xìng)质的不同,权利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

  在(zài)企事业单位中,科(kē)长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七(qī)级;

  (六(liù))司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;

  (八)处(chù)级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;

  (十一)科员(yuán):九(jiǔ)至十四(sì)级。

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