15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

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