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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划(huà)分为综合管理类、专业技术(shù)类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华(huá)人民共和国公务员(yuán)法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共有公务员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本(běn)工(gōng)资构成由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职务工资(zī):主要体现公务员的(de)工作(zuò)职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对(duì)应一个工资标准,领导职务(wù)和相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应不同的工资(zī)标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行相应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主(zhǔ)要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资历(lì)。

  公(gōng)务(wù)员的级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层次对(duì)应(yīng)若干个(gè)级别(bié),每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务(wù)员根据所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实绩(jì)和资历确定(dìng)级(jí)别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的级别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个(gè)公(gōng)务员的(de)网晒工资为例,年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平均(jūn)值(zhí),而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的(de)试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万(wàn)五(wǔ)元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块在试用(yòng)期和转正后基本是没有差(chà)别的,大致包括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四(sì)大节日(rì)每个(gè)节(jié)日(rì)的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月发高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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