小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优(yōu)秀员工(红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编