施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在(zài)于意思不同的(de)。关(guān)于(yú)施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什么以及施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区别是什么，施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的(de)区(qū)别等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可(kě)以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报考(kǎo)监理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制，<嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗/p>

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程(chéng)师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成注册(cè)流程，受聘(pìn)监理工程师(shī)一(yī)定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程施工单(dān)位的(de)简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基(jī)本建设工程施工任务，具有独立组织机构(gòu)并实行(xíng)独立(lì)经(jīng)济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工单(dān)位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指(zhǐ)由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心任(rèn)务是项目(mù)的目标(biāo)控制(zhì)，因此按(àn)项目管理学(xué)的(de)基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对(duì)象。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工阶段进行，但它也(yě)涉(shè)及设计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设(shè)计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施(shī)工方的项目管理(lǐ嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗)工作也涉及(jí)设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监督施工(gōng)的，相当(dāng)于地主；施(shī)工单(dān)位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖(gài)房(fáng)子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供(gōng)建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应(yīng)资质、进行生产活动(dòng)的(de)企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自(zì)营工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体施(shī)工企业(yè)等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位负(fù)责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工验收(shōu)合(hé)格后就交给(gěi)建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立(lì)劳(láo)动关(guān)系、明确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系(xì)应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的原(yuán)则，不(bù)得(dé)违反法律、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订立即(jí)具有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事(shì)人必须履行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务(wù)。

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