2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

半夜被C醒是一种什么样的感受g alt="小洲团队娇娇走的原因 有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181901_14.png">

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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