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15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

  15个(gè)工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

  周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用(yòng)人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要,经与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí),但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件,没(méi)有这(zhè)个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng),各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú),代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞(wǔ),国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不能超过(gu纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖ò)40小时,

  但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题,并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直(zhí)到(dào)1886年5月1日,芝(zhī)加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小时工作,八(bā)小时休息,八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口号,暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì),定(dìng)为国际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

  但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿,淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工(gōng)作强度增加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为四种,即标(biāo)准工(gōng)作日(rì),特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的,在正(zhèng)常情(qíng)况下,一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下,少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内,期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的,以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日子(zi)。

  【法(fǎ)律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

  第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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