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本文目录一览(lǎn)：

• 1、年(nián)终奖个人(rén)所得(dé)税(如(rú)何计(jì)算?)
• 2、年底奖(jiǎng)金个人所得(dé)税计算方法(fǎ)
• 3 、年终一(yī)次性奖(jiǎng)金怎(zěn)么扣(kòu)个税

年终奖个人所得税(shuì)(如何计算?)

年终奖(jiǎng)的个税算法：劳动者取得的(de)全年一次(cì)性奖金 ，计(jì)入(rù)其综合(hé)所得，按照百分之三至百分之(zhī)四十五(wǔ)的超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)来(lái)计算。综(zōng)合所(suǒ)得是以每一纳税年度的收入额减(jiǎn)除费用六(liù)万(wàn)元以及各(gè)项法定(dìng)扣除后的余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

发(fā)放(fàng)年终(zhōng)奖(jiǎng)的当月工资高于5000元(yuán)时 ，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终(zhōng)奖(jiǎng)*税率-速算扣(kòu)除(chú)数，税(shuì)率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为(wèi)“应纳(nà)税所得额”对应的税率 。

计(jì)算(suàn)公式为：应纳(nà)税额(é)=全年一次性奖金(jīn)收(shōu)入×适用税率-速(sù)算扣除数居民(mín)个人取得全年一(yī)次性奖金，也可以选择并入(rù)当年(nián)综合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得(dé)全年一次性奖金，应并入当(dāng)年综合所(suǒ)得计算(suàn)缴纳个人所得税。

计算(suàn)公式为：应纳(nà)个人所得税税额(é)=(个人当月取得全年一(yī)次性(xìng)奖金(jīn)-个人当月工(gōng)资、薪金所得与费用扣除额(é)的差(chà)额(é))×适用税率-速算(suàn)扣除数假设工资12月(yuè)1000元，年终奖24000元 。

年终奖属于综合所得（工资薪金所(suǒ)得） ，属(shǔ)于(yú)个人所得税的征收范围，应当申报(bào)缴纳个人所得税(shuì)。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年(nián)一次性奖金，目前可以(yǐ)选择不并入综合所得(dé) ，单(dān)独计算个人所(suǒ)得税。

计(jì)算公式为：应纳税额＝全年一次性(xìng)奖金(jīn)收入×适用税率(lǜ)－速算扣除(chú)数 。

年底(dǐ)奖金个人所(suǒ)得税计算方法

1、方(fāng)法(fǎ)一：取得年终奖金当月个(gè)人的工(gōng)资高于（或相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术等于）费用扣除额(é)（3500元）的，将(jiāng)年终奖(jiǎng)金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和(hé)速算(suàn)扣除数 ，然后用奖金全(quán)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数，就是最(zuì)终需要缴(jiǎo)纳的税款额。

2 、年终奖个人所得税计算公式 全年一次性奖金(jīn)收入÷12=商数(按(àn)照商数查找相应的适用税率A和速(sù)算扣除(chú)数A)。 应纳(nà)税额=全(quán)年一次性(xìng)奖(jiǎng)金(jīn)收入(乘以)适(shì)用税率A-速算扣除数A 。

3、发放(fàng)年终(zhōng)奖的当月工资高于5000元时，年(nián)终(zhōng)奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣(kòu)除数 ，税率(lǜ)是按(àn)年终奖/12作为(wèi)“应(yīng)纳税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算方法是：用(yòng)全年一次(cì)性奖(jiǎng)金总额除以12个(gè)月，按其商数对照工(gōng)资 、薪金所得项(xiàng)目(mù)税率表，确定(dìng)适用税率和(hé)对应(yīng)的(de)速算(suàn)扣除数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算方(fāng)式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为(wèi)：年终奖*税(shuì)率-速算扣(kòu)除数，税率是(shì)按年终奖12作(zuò)为“ 应纳(nà)税(shuì)所得额 ”对(duì)应的税率 。

6、税率是按年终奖-（5000-月(yuè)工资）除(chú)以12作(zuò)为“应纳税所得额(é)”对应的税率。

年终一次性奖金怎么扣个税

1 、年终奖(jiǎng)个税的(de)计算公式：应(yīng)纳税额=全年一次性奖金收(shōu)入×适用税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2、当月工(gōng)资(zī)低于3500元时 ，年终(zhōng)奖个人(rén)所得税=(年(nián)终奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘(chéng)税(shuì)率得(dé)扣除数，税率是(shì)按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额 ”对(duì)应的税率。不为一(yī)次性奖金，应(yīng)该合并(bìng)到当月工资额中(zhōng)按照工资(zī)、薪(xīn)金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概是这样(yàng)：用年终奖10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适应3%的(de)税率，速算(suàn)扣除(chú)数为0，所以需(xū)要缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算换算后的(de)全月应纳税所(suǒ)得额。以全(quán)年一次性奖金收入除以(yǐ)12个月得到的数额，为全月应纳(nà)税所得(dé)额 。第二(èr)步，确定适用税率。按照按月换算后(hòu)的综合所得税率表 ，确(què)定适用税(shuì)率和速算(suàn)扣除数。第三步(bù)，单独计算纳税(shuì) 。

5、然后用奖金(jīn)全额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数，就是(shì)最终需(xū)要缴纳的税款额；个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算(suàn)扣除数。例：小陈的年终奖金为4万(wàn)元 ，当月工相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术资为5000元。

6、根据个人情况来进行选择，如果的年(nián)收入低，可以(yǐ)选择(zé)把年终奖金并(bìng)且综合所(suǒ)得进行(xíng)纳税申报；如果(guǒ)年收入高 ，可以选择年终奖金(jīn)单独计税 。

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