今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得(dé)额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附(fù) 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么(me)算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费用(yòng特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗)以(yǐ)及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中的利润总额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率（2特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗5%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金(jīn)额(é)。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶(fú)持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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