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　　华为的三(sān)大劳务(wù)派遣公司为(wèi)中(zhōng)南、红海、信鸿，这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是不合法的。圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式>

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付(fù)劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。