金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下(xià)，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监(jiān)管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发(fā)了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责(zé)追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系2000克是多少斤 2000克等于多少公斤(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外(wài)包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2000克是多少斤 2000克等于多少公斤