京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负(fù)责日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京(jīng)东集团(tuán)总裁一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁(cái)，负责(zé)京东各业(yè)务板块的(de)日(rì)常(cháng)运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东，任职财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间，许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官(guān)，亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集(jí)团税务的(de)部(bù)门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙）的(de)审计(jì)合伙人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国及(jí)美国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京东内部架(jià)构调(diào)整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业(yè)群(qún)启动了一(yī)轮(lún)大调(diào)整，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家电和家居业务合并(bìng)为家电家居事(shì)业群，3C数码成为陈睿怎么了，b站陈睿事件(wèi)独(dú)立(lì)事业群。调整后，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群(qún)及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技(jì)开(kāi)展了一轮组织(zhī)架构调整(zhěng)，设立“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售(shòu)、解决方案(àn)和交(jiāo)付三(sān)大中心(xīn)。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京东科技(jì)数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销售中心(xīn)负责人后，升(shē陈睿怎么了，b站陈睿事件ng)任京东(dōng)科技总(zǒng)裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理会(huì)上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变革，从事(shì)业群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零售五大(dà)事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时(shí)尚5大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更为事(shì)业部负责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革(gé)，在总(zǒng)部推行事业(yè)部(bù)制，成立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等(děng)独立事业(yè)部。在(zài)区域层面，取消(xiāo)原有(yǒu)的(de)七大区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作(zuò)为(wèi)具体(tǐ)的经营单(dān)元，直(zhí)接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者(zhě)，随着架构改变，最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变动(dòng)较大，“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能否为(wèi)京东带(dài)来新的活力，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人(rén)员(yuán)，京东需要(yào)调整(zhěng)的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义和唯上思维(wéi)，要更为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士如是表示。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 陈睿怎么了，b站陈睿事件