金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内(nèi)部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存在(zài)冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融(róng)企业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一(yī)，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体事(shì)件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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