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总监和经理哪个大(dà)

　　是总经(jīng)理大的(de)。

总监和经理哪个大

　　总(zǒng)经理大。

经(jīng)理对董事会(huì)负责，行使下列职权

　　（一(yī)）主持(chí)公司(sī)的生产经营管理工作，组织实(shí)施董事会决议；

　　（二(èr)）组织实施公司年度经营计划和投(tóu)资方案；

　　（三）拟订(dìng)公(gōng)司(sī)内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的(de)基本管理制首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式度(dù)；

　　（五）制定公司的具体规章。

总监工作(zuò)内容

　　修订及执(zhí)行公司战略规划及与(yǔ)日常营(yíng)运作相(xiāng)关的制(zhì)度体(tǐ)系(xì)、业(yè)务流(liú)程；

　　策划推(tuī)进及组织(zhī)协(xié)调公司重(zhòng)大(dà)运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实(shí)施。

总(zǒng)监和总经理的区别

　　总经(jīng)理(lǐ)通常是整个组织(zhī)中最高的管(guǎn)理者和负(fù)责(zé)人。

　　而且如(rú)果型组织(zhī)(如跨国(guó)企业(yè))中，总(zǒng)经(jīng)理所扮演的角色，通常是其(qí)所属事(shì)业单位或分支机(jī)构的最(zuì)高(gāo)负(fù)责(zé)人(rén)。

　　总监通常(cháng)是(shì)某一领(lǐng)域的第一监(jiān)管人员，例如项目总监、财务总监、人(rén)力资(zī)源总(zǒng)监等等。

　　也是(shì)企业的(de)高(gāo)级(jí)管理人(rén)员。

　　总(zǒng)干(gàn)事是在总经理(lǐ)与(yǔ)部门(mén)经理之(zhī)间的职位等级。

总监和(hé)经(jīng)理谁大？

　　总经理比总(zǒng)监的(de)职务大。

　　总监和总经理的区别：

　　1、总经(jīng)理通常就是整(zhěng)个组织里职务最高的管理者与负责人。

　　而若是在规(guī)模较大的组织(zhī)里(lǐ) (如跨国企业)，总经理所扮演的角色(sè)，通(tōng)常是旗下某(mǒu)个事业体(tǐ)或分支(zhī)机构(gòu)的最高负责人。

　　2、总监(jiān)一般为某项领(lǐng)域的第一(yī)监管人，如项目工程总监(jiān)，财务总监，人力资(zī)源总监等，在(zài)企业中也是高层管首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式理人(rén)员。

　　总(zǒng)监的岗位级别介于(yú)总经理和(hé)部门经理(lǐ)之间。

　　3、总(zǒng)经理的主(zhǔ)要职责是(shì)负责(zé)公司日常业务(wù)的经营管理，经(jīng)董事会授(shòu)权，对外签订合(hé)同和处理(lǐ)业(yè)务(wù)；组织经营管理(lǐ)班子，提(tí)出任免副总经理、总(zǒng)经济师、总工程(chéng)师及(jí)部(bù)门经理等高级(jí)职员的人选，并报董事会批准；

　　定期向(xiàng)董事会报告业务情况(kuàng)，向董事会提交年度报告及各种报表、计(jì)划、方案，包(bāo)括(kuò)经营计划、利润分(fēn)配方(fāng)案、弥补亏损方案等。

　　4、总监的主(zhǔ)要职(zhí)责是修订(dìng)及(jí)执行(xíng)公司战略规划及与日常营运作相关的(de)制度体系(xì)、业务流(liú)程(chéng)；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效(xiào)的运营管理(lǐ)体系并优(yōu)化完善；首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式制(zhì)定(dìng)公司运营标准并监督实施；

　　制(zhì)定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业(yè)指标的顺利完成；制定运营中心各(gè)部门的(de)战略发展和业(yè)务计划，协调各部门(mén)的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临(lín)时(shí)交(jiāo)办的其他(tā)任(rèn)务。

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