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第一次染发对头发伤害大吗,三类人不适合染发

第一次染发对头发伤害大吗,三类人不适合染发 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东集(jí)团董事局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负(fù)责(zé)京(jīng)东各业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运(yùn)营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东,任(rèn)职(zhí)财务副总裁(cái),2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财(cái)务官,亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华永道中(zhōng)天(tiān)会计师事(shì)务所(特殊普通合伙(huǒ))的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国(guó)的(de)注册会(huì)计师,毕业(yè)于(yú)北京大学并(bìng)获得理学(xué)与经济学(xué)双(shuāng)学士学位。

  过去(qù)半年多来,京(jīng)东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理人第一次染发对头发伤害大吗,三类人不适合染发员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后(hòu),京(jīng)东(dōng)零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大(dà)的变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业群(qún)。调整后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、第一次染发对头发伤害大吗,三类人不适合染发生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业(yè)务等多个(gè)独立(lì)事业部。

  今年1月(yuè),京(jīng)东(d第一次染发对头发伤害大吗,三类人不适合染发ōng)科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数(shù)字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中心(xīn)负责人后,升任(rèn)京东科技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革(gé),从事业群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零售五大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责人。调整后(hòu),京东零售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)5大事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同(tóng)时,京(jīng)东(dōng)物(wù)流也以类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一轮(lún)变革,在总部(bù)推行事(shì)业部制,成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将(jiāng)省份作(zuò)为具体的经营(yíng)单元,直接(jiē)向总部(bù)相关(guān)事业部负责(zé)人汇报(bào)。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改(gǎi)变(biàn),最近京(jīng)东高管变动较(jiào)大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来新的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需(xū)要调整的是(shì)组织风气,反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉(xī)京(jīng)东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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